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民建省委召開履職能力建設年總結會

發布日期:2021-12-22
作者:劉一娜/文 張瑞元/圖
責任編輯:張瑞元

為進一步鞏固履職能力建設年活動成果,總結工作,交流經驗,表彰先進,推動全省民建履職能力建設實現新提升,12月16日,民建吉林省委召開全省履職能力建設年總結會。省人大常委會副主任、民建吉林省委主委賈曉東出席會議并作總結講話,民建省委副主委趙暘、李敏花、夏娟(兼秘書長)、張榮生、王金鍵出席會議。

會議由趙暘副主委主持,全省十個市委會分別從各自的履職實踐出發,交流了開展履職能力建設年活動的經驗做法和創新思路,夏娟副主委宣讀表彰決定,領導班子成員為榮獲2019-2021年參政議政工作的16個先進集體、83名先進個人代表頒獎。各市委會主委、駐會副主委、秘書長,民建省委各專委會主任,省委會機關全體工作人員參加了會議。

賈曉東主委在總結講話中,對民建省委按照《民建中央關于履職能力建設年實施方案》的部署要求,將加強履職能力建設列入全年工作的重要議程,進行精心籌劃和安排部署,成立領導小組,出臺實施方案,結合我省實際,制定主要工作分工進度表,集中精力扎實開展履職能力建設年活動,以及全省各級組織高度重視開展履職能力建設年活動,精心組織,認真落實履職能力建設年各項部署要求,明確任務,壓實責任,凝心聚力,提質增效,在鞏固履職基礎、搭建履職平臺、創新履職形式、完善履職機制等方面進行了積極探索創新,給予了充分肯定。

他指出,全省民建議政調研成果被全國政協采用13篇,被民建中央采用35篇,被省政協采用80篇,被省級領導簽批8篇,民建省委榮獲民建中央參政議政工作先進集體二等獎和反映社情民意信息工作二等獎,這些成績來之不易,是各級組織和廣大會員共同努力的結果。在肯定工作成績的同時,也要充分認識到,履職能力建設工作是一項長期任務,不能一蹴而就,必須與時俱進,不斷提升。

他對全省民建進一步加強履職能力建設提出四點要求:第一,堅持不懈地加強政治學習,夯實履職能力建設的思想理論基礎。要深入學習貫徹中共十九屆六中全會精神。要用習近平新時代中國特色社會主義思想指導履職實踐。第二,凝聚集體力量和智慧,推動履職能力實現新提升。要發揮領導班子示范引領作用。要發揮整體功能,強化聯合調研機制。要積極發揮“民建智庫”作用。第三,聚焦中心大局開展調研,提高履職能力建設質效。加強履職能力建設,必須牢牢把握時代方位,準確研判形勢,找準坐標,服務大局。要善于把握發展趨勢,提高履職的前瞻性。要善于抓住主要矛盾,提高選題的精準性。要深入開展調查研究,提高建言的實效性。第四,健全完善工作機制,為提升履職能力提供制度保障。要高度重視社情民意信息員隊伍建設工作,積極物色和發展各類人才充實信息員隊伍,提高人才支撐力量。要加強對專委會的組織領導和服務保障。要進一步完善落實履職能力建設相關工作制度。

他指出,今年的“履職能力建設年”活動已經圓滿完成,但履職能力建設將永遠在路上,永遠沒有休止符。我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,持續用力、久久為功。以開拓進取、奮發有為的精神,擔負起新時代賦予參政黨職責使命,以優異成績迎接中共二十大、民建十二大、民建省委十大的勝利召開!



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